НОУ "Тушинский учебный комбинат"

Общие вопросы по аттестации персонала по электробезопасности, аттестации руководителей, обучение специалистов


Цены по аттестации персонала по электробезопасности

Цены по ростехнадзору обучение по электробезопасности

Цены по обучению и аттестация по электробезопасности

Цены по обучению электробезопасности 3 группа

Программы обучения ростехнадзор

График открытия групп по электробезопасности

Количество часов обучения по электробезопасности - 72 часа

Контактное лицо: Абрамова Ю.Ю. тел. (495) 640-22-11 доб. 557
Подать заявку на обучение



ОБЩИЕ ВОПРОСЫ

Как к вам доехать (Где вы находитесь)?

Метро «Тушинская», последний вагон из центра, автобусами. № 2 или № 266 , остановка «15 автобусный парк».
Адрес: 125371, г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 114, корпус 1, 2-й этаж, 207 комната № 207

Срок действия удостоверения

— для обслуживающего персонала (1 раз в 12 месяцев)
— для ИТР ( на 3 года в большинстве случаев)

На чьё имя писать гарантийное письмо?

На имя директора НОУ «Тушинский учебный комбинат», Кучеренко Алексей Юрьевич

Какая форма оплаты?

— наличный расчет (по квитанции через сбербанк РФ)
— безналичный расчет (счет оплачивает организация)

Когда приходить учиться?

согласно графика открытия групп

Какой номер факса?

любой телефонный номер нашей организации одновременно является факсом

Нашей организации необходимо обучить целую группу специалистов, возможно ли обучение ее вне графика открытия групп, возможен ли выезд преподавателя в нашу организацию?

Да, в большинстве случаев это возможно, при количестве обучающихся не менее 15-ти человек.


ВЫДАЧА УДОСТОВЕРЕНИЙ

Я сдал экзамен, но мне сразу не выдали удостоверение и копию протокола, как мне узнать когда можно за ними подъехать?

Вы можете позвонить по любому из телефонов нашей организации, попросить перевести Ваш звонок на архив и указав архивариусу вид подготовки, номер группы и дату экзамена получите информацию о готовности Ваших документов.

Я не помню дату экзамена и номер своей группы, что мне делать в этом случае?

Позвонить по любому из телефонов нашей организации, попросить перевести Ваш звонок на специалиста (ведущего специалиста) курирующего специальность по которой Вы обучались, указать название организации и получить интересующую Вас информацию.

В учебном комбинате обучалась целая группа наших сотрудников, возможно ли прислать только одного человека для получения документов и что для этого требуется?

Да, возможно, для получения документов за нескольких человек необходима доверенность выданная Вашим предприятием, для наших постоянных клиентов достаточно простого звонка Вашего контактного лица. В данном случае в журнале выдачи удостоверений уполномоченное лицо будет расписываться за все полученные удостоверения (исключение- бесплатное обучение по охране труда, где в журнале выдачи требуется личная подпись получившего удостоверение).

Какие документы выдаются по окончании обучения?

В большинстве случаев- удостоверение и ксерокопия протокола, подтвержденная синей печатью нашей организации , по электробезопасности и эксплуатации тепловых энергоустановок к вышеперечисленным документам добавляется еще журнал, удостоверения по дорожно-строительным машинам (в т. ч. и автопогрузчикам, квадрациклам, снегоходам) выдаются в инспекции. Во всех случаях так же выдаются счет фактура и акт выполненных услуг.

Я потерял (украли) мое удостоверение, можно ли мне восстановить его?

Да, это возможно, в случае если проведение аттестации предусматривало участие инспектора Ростехнадзора (технологический и экологический надзор) Вашей организации следует написать письмо на имя нашей организации на фирменном бланке с просьбой выписать дубликат, на этом письме инспектор Ростехнадзора, курирующий Вашу организацию должен сделать пометку «удостоверение не изымалось» и подтвердить ее своей подписью и личным штампом. После этого данную заявку следует направить в учебный комбинат, стоимость выдачи дубликата на данный момент составляет 500 рублей.

Я не смог вовремя забрать свое удостоверение, какой срок вы храните документы?

Все документы хранятся до окончания срока аттестации, мы стараемся хранить неполученные документы больший срок. Как пример : срок действия аттестации по Промышленной безопасности в большинстве случаев- 3 года, мы храним около 4 лет, в большинстве случаев у рабочих при перерыве аттестации более 12 месяцев вновь необходима первичная аттестация — мы храним такие удостоверения 2 года.


КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Порядок расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с лицом, выполнявшим работу на основе гражданско-правового договора.

Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом, происшедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке (ст. 227-231 ТК РФ, Пост. Минтруда и соцразвития № 73 от 5.12.02 г.) государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в ходе расследования несчастного случая, полномочия которых подтверждены в установленном порядке (далее — доверенные лица пострадавшего). При необходимости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов.

Если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, выполнявшим работы на основании договора гражданско-правового характера (пункт 16 Положения), были установлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то акт о расследовании несчастного случая вместе с другими материалами расследования направляется государственным инспектором труда в суд в целях установления характера правоотношений сторон упомянутого договора. Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором труда в зависимости от существа указанного судебного решения.

Первичный инструктаж на рабочем месте, порядок проведения и оформления.

Порядок проведения инструктажа установлен ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и Постановлением № 1/29 от 13.01.03 г. “Порядок обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организаций”. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Первичный на рабочем месте инструктаж проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками до начала производственной деятельности с записью в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» и с оформлением стажировки (2-14 смен).

Внеплановый инструктаж. Порядок проведения и оформления.

Внеплановый инструктаж проходят лица, прошедшие первичный на рабочем месте инструктаж, в следующих случаях:

— при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
— при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
— при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);
— по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
— при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);
— по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
(См. ГОСТ 12.0.004-90 и Постановление № 1/29 от 13.01.03 г.)

Ответственность за нарушение требований охраны труда.

1. Дисциплинарная
2. Административная
3. Уголовная

Лица, виновные в нарушении своих обязанностей, определённых трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

— За совершение дисциплинарного проступка, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине основных обязанностей, только работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учёт мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

— Юридические лица, должностные лица и граждане за противоправное, виновное действие (бездействие), установленное трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом об административных правонарушениях РФ (Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 195 – ФЗ) и (или) законами субъектов РФ.

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, применяется в виде следующих административных наказаний:
1) предупреждение
2) административный штраф
3) возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения
4) конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения
5) лишение специального права, предоставленного физическому лицу
6) административный арест
7) дисквалификации

Нарушение законодательства о труде и об охране труда – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечёт дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет.

— Уголовная ответственность налагается в соответствии с Уголовным кодексом РФ:
1) Нарушение правил охраны труда
2) Преступления против жизни и здоровья
3) Преступления против интересов службы, суда, органов дознания, надзора и контроля

Обязанности руководителя службы охраны труда

Руководитель службы охраны труда:

— Осуществляет руководство службой охраны труда, планирует и организует ее работу, разрабатывает должностные инструкции работников, несет персональную ответственность за эффективное и качественное выполнение возложенных на службу задач и функций, отвечает за представление отчетности. Координирует работу уполномоченных по охране труда.
— Обеспечивает своевременное рассмотрение представляемых документов, писем, предложений, заявлений по вопросам, входящим в компетенцию службы.
— Представляет работодателю предложения по вопросам подбора и расстановки кадров в службе охраны труда, о поощрении отличившихся работников или о применении дисциплинарных взысканий к работникам за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
— Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников службы охраны труда.

Дать определение понятию: «Охрана труда».

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально — экономические, организационно — технические, санитарно — гигиенические, лечебно — профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Организация и проведение обучения по охране труда на предприятии.

Обучению по ОТ и проверке знаний требований ОТ подлежат все работники организации, занятые производственной деятельностью, в том числе ее руководитель.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т. д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

Обучение руководителей и специалистов

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования.

Обучение по охране труда проходят:

— руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ и т. д.;
— специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов — в обучающих организациях;
— специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
— специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда — в обучающих организациях;
— члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций — в обучающих организациях.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется так же при повышении их квалификации по специальности.

Обучение работников рабочих профессий

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

В организации должен быть утвержден список профессий с повышенной опасностью, согласно которого с работниками ежегодно проводится обучение по охране труда по программе не менее 20 ч.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Порядок, форма, продолжительность и периодичность (но не реже 1 раза в 3 года) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.

Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований (а при необходимости — дополнительных специальных требований) правил и инструкций по охране труда.

Дополнительные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений (сварщики, стропальщики, крановщики, операторы монтажно-пиротехнических инструментов и т. д.). Обучение рабочих этих профессий проводится только на специальных курсах с ведением журнала посещений, с указанием тем занятий и т. д.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

— при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
— при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
— при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
— по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, профсоюзов и т. д.;
— после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
— при перерыве в работе в данной должности более одного года.
(См. ст.225 ТК РФ, ст.18 ФЗ № 181, ГОСТ 12.0.004-90 и Постановление № 1/29)


ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «25 часов»

Обучение по программе «Безопасные приемы и методы труда» может осуществляется на рабочем месте в форме инструктажа (теоретического обучения) и стажировки (практического обучения ) или в учебном центре по программе согласованной с работодателем, продолжительностью не менее 25 учебных часов.

Обучение на предприятии (теоретическое) проводят специально выделенные работники организации, а практическое опытные персонал, который закрепляют на время обучения приказом (распоряжением).

Если работник, поступает на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, то стажировка и последующая сдача экзаменов обязательна. Стажировка может длиться от 2 до 12 смен исходя из специфики предприятия, должности и опыта работы. По окончании обучения оформляется протокол и удостоверение

После этого обязательно издание приказа о допуске к самостоятельной работе.

Содержание обучения определяется различными Правилами Безопасности или Правилами Охраны труда (ПОТ) в которых изложены требования к периодичности обучения и проверки знаний.

Обучение проводят по отраслевым программам, которые разрабатываются на основе типовых, примерных, либо просто ранее использованных на данном предприятии.

При составлении программ особое внимание следует уделять технике безопасности при проведении работ.

При получении рабочим неудовлетворительной оценки знаний, письменным распоряжением по цеху устанавливается новый срок его стажировки на усмотрение руководителя подразделения, но не более 14 смен.

Если рабочий получил неудовлетворительную оценку при повторной проверке знаний, то комиссия предприятия делает вывод о его непригодности к выполнению обязанностей по данному рабочему месту. Результаты оформляются протоколом заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда и письменным распоряжением руководителя подразделения. Копии направляются в отдел кадров, для решения вопросов о трудоустройстве в установленном порядке

Среди специалистов по охране труда, данный курс обучения получил термин – «25 часов».


ОХРАНА ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

Кто из сотрудников организации должен быть обучен и аттестован по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов»?

Обучение и проверку знаний требований охраны труда проходят:

— руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, работодатели
— физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
— специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.
Очередная проверка знаний требований охраны труда осуществляется не реже одного раза в три года.

(Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

Как можно пройти обучение по охране труда в нашем Комбинате?

К обучению приступает работник организации после отправки в наш адрес заявки от организации и оплаты выставленного нами счета.

Заявка оформляется на бланке организации на имя Директора НОУ «Тушинский Учебный Комбинат» Кучеренко А. Ю. с просьбой обучить и аттестовать работников (указываются полностью Ф. И. О., должность, год рождения, образование) по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов», с гарантией оплаты и реквизитами, подписями, печатью. Оплата производится безналичным (через бухгалтерию организации на основании нашего счета) или наличным расчетом (через Сбербанк России по выданной нами квитанции).

Программа обучения рассчитана на 40 часов. Расписание занятий можно уточнить у методиста в учебной части, на стенде возле учебной аудитории или на сайте. В последний день занятий обучающиеся сдают экзамен в присутствии преподавателя, Государственного инспектора труда, зам. директора Учебного Комбината, расписываются в протоколе заседания экзаменационной комиссии и через 2-3 дня получают Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.

Чем регламентируется штат сотрудников службы охраны труда?

Основные документы:

— Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
— Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 г. № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации».

В соответствии со ст.12 «Об основах…» в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности организации.

Численность работников службы охраны труда определяется исходя из количества рабочих в организации и опасности производства. Здесь нужно руководствоваться Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны в организации (утверждено постановлением Минтруда России от 22.01.2001 г. № 10), а также Рекомендациями по организации работы службы охраны труда.

Можно ли обучить сотрудников по охране труда бесплатно?

Да, конечно. (см. «Услуги» -> «Бесплатное обучение»)


ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

Организационные мероприятия при работе в электроустановке. 

а) оформление работ нарядом-допуском, распоряжением или пе­речнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
б) допуск к работе;
в) надзор во время работы;
г) оформление перерыва в работе, перевода не другое рабочее место, окончания работы.
Работа в электроустановках производится по наряду, распоряжению, в порядке текущей эксплуатации. Наряд - это задание на безопасное производство работ, оформленное на специальном бланке установлен­ной формы. По наряду производятся все названные выше работы. Рас­поряжение может быть передано непосредственно или по телефону, срок его действия зависит от продолжительности рабочего дня исполнителей. В порядке текущей эксплуатации выполняются работы, вклю­ченные в перечень, утвержденный руководителем организации.

Кто присваивает 1-ю группу по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

Работники из числа электротехнического персонала с группой по аттестации персонала по электробезопасности не ниже III гр. до 1000 В
1 группа присваивается одним лицом, имеющим группу не менее третьей (без создания комиссии и с записью в журнале регистрации 1 группы), уборщикам электропомеще­ний, работающим с электроинструментом, вспомогательным рабочим не электротехнического персонала и т.д.
Удостоверение не выдается.

Периодичность присвоения 1-й группы по электробезопасности установлена для неэлекротехнического персонала ?

Не реже 1-го раза в год.

Какую группу по электробезопасности должны иметь руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал?

Группу не ниже, чем у подчиненного персонала, поскольку они осуществляют техническое руководство и контроль за его работой.  

Что такое "допуск по электробезопасности"?

Так иногда называют аттестацию по электробезопасности. Допуск по электробезопасности - право работать в электроустановках.

Какую группу по аттестации персонала по электробезопасности должен иметь допускающий к производству работ в электроустановках напряжением до 1 кв? /2, п. 2.1.6/

Не ниже IV группы.

Кто может быть назначен ответственным за электрохозяйство в электроустановках до 1000 вольт?

Ответственным за электрохозяйство в электроустановках до 1000 вольт может быть назначено лицо, которому после проверки знаний и инструкций присвоена IV   группа , аттестованный в качестве административно-технического персонала.  

Кто может осуществлять обслуживание электроустановок потребителей в организации?

Эксплуатацию электроустановок Потребителей должна осуществлять специальная служба, укомплектованная квалифицированным электротехническим персоналом. Допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со специализированной организацией.

Какие обязанности по организации эксплуатации электроустановок возложены на ответственного за электрохозяйство?

Ответственный обязан:
— Организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации электроустановок;
— Организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонал;
— Организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
— Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, ППР;
— Организовывать проведение расчетов потребности потребителя в электроэнергии и осуществлять контроль за ее расходом и рациональным потреблением;
— Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электроэнергии;
— Контролировать наличие, своевременность проверки и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструментов;
— Обеспечивать установление порядка допуска специалистов в электроустановки для проведения работ по подключению новых и реконструкции действующих электроустановок;
— Организовать оперативное обслуживание электроустановок, недопущение и ликвидацию аварийных ситуаций;
— Обязан:
а) производить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным схемам об их проверке не реже 1 раза в 2 года;
б) контролировать качество подаваемой электроэнергии не реже 1 раза в 2 года;
в) повышать квалификацию электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет;
— Контролировать наличие и соответствие требованиям допуска у строительно-монтажных и специализированных организаций, привлекаемых к работе в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередач;

Примечание: Права и обязанности ответственного за электрохозяйство должны быть указаны в его должностной инструкции.

В каком случае электротехнический персонал обязан пройти стажировку (производственное обучение)?

А) До назначения на самостоятельную работу.
Б) При переходе на другую работу или должность, связанную с эксплуатацией электроустановок.
В) При перерыве в работе свыше 1-го года. 

На какой состав подразделяется электротехнический персонал?

А) Административно-технический персонал.
Б) Оперативный персонал.
В) Ремонтный персонал.
Г) Оперативно-ремонтный персонал.

Каким образом присваивается 1-я группа по аттестации персонала по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

Производится путем инструктажа. Усвоение знаний осуществляется в форме устного опроса и проверки на практике приобретенных навыков безопасных способов проведения работ и оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.

Какой вид проверки установлен для работника при перерыве в проверке знаний более 3-х лет?

Первичная. Только II-я группа.

Какой вид проверки установлен для работников, повышающего знания на более высокую группу?

Внеочередная проверка.

Где оформляются результаты проверки знаний работников электротехнического персонала?

По результатам проверки знаний: оформляется протокол; заносится запись в журнал; выдается удостоверение.

Что необходимо для проведения аттестации по ПТЭЭП?

1. Заполненный журнал по электробезопасности ( «Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках» см. МПБЭЭ Приложение № 7).
2. Заполненное удостоверение, выданное в организации при приеме на работу или в случае утраты предыдущего удостоверения. Удостоверение должно быть заполнено на 1-й странице, заверено печатью организации, иметь подпись руководителя или ответственного за электрохозяйство, Удостоверение должно иметь номер, присвоенный в организации. (см. МПБЭЭПриложение № 2 ). 
3. В случае аттестации на группу выше II-й необходимо предоставить документы (журнал или удостоверение), подтверждающие предыдущую аттестацию.

Какая группа может быть присвоена работнику, который
не предъявил документы, свидетельствующие о предыдущей аттестации, а лишь заявил о том, что он:
1. был аттестован ранее или
2. имеет большой стаж работы?

При отсутствии документов, подтверждающих ранее проведенную аттестацию, работник аттестуется только на II-ую группу. 

Какой максимальный срок допускается между аттестациями?

При перерыве в проверке знаний более 3-х лет проводится только первичная проверка знаний на II-ю группу до 1000 В (см. ПТЭЭП п.1.4.19). 

Может ли быть повышена группа при внеочередной аттестации в связи с изменением должности или при перемене места работы?

При изменении должности или места работы сначала подтверждается предыдущая (внеочередная проверка знаний, см. ПТЭЭП п.1.4.23) группа, а затем при необходимости проводится внеочередная аттестация для повышения группы.

Минимальные сроки между аттестациями, при необходимости повышения группы?

1. При первичной аттестации на II-у группу аттестация на III- группу проводится не ранее, чем через два месяца. 
2. После аттестации на III-группу в первый раз аттестация на IV-группу проводится не ранее, чем через три месяца. 
3. Если аттестуемый  из числа руководителей и специалистов работник имеет высшее электротехническое образование, интервалы между аттестациями сокращаются на 1 месяц каждый (к документам, перечисленным выше, необходимо приложить копию диплома)

Что необходимо сообщить о работнике в заявке по аттестации персонала по электробезопасности?

1. Полностью указать Ф.И.О., должность работника в том варианте, как она записана в кадровых документах,
2. стаж работы в данной должности на данном предприятии,
3. дату последней аттестации персонала по электробезопасности и 
4. группу, которая была ранее присвоена. ( Эта же информация должна быть записана в журнале).
5. В графе о предстоящей аттестации необходимо написать какая группа должна быть присвоена работнику и в качестве какогоперсонала.


ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАШИНЫ

Какие документы нужно подготовить для обучения по специальностям «Машинист ДСМ», «водитель автопогрузчика», «водитель электропогрузчика»? 
- Водитель дизельного погрузчика.

Документы:
3 цветные фото 3х4 (матовые),
- ксерокопия паспорта (1стр и место прописки)
- регистрация в г. Москве или в Московской области на 6 мес. и более.
- ксерокопия прав, удостоверение тракториста машиниста или удостоверение на электропогрузчик.
- медицинская справка водительская для предоставления в Госавтоинспекцию с открытым восьмым пунктом (на право вождения тракторов и самоходных сельскохозяйственный машин).

— Водитель электропогрузчика

Документы:
ксерокопия паспорта и одна фотография.

Сроки обучения по специальностям «водитель автопогрузчика», «водитель электропогрузчика»? 
Водитель дизельного погрузчика.

Обучение 3 месяца понедельник, среда к 09:00 открытие группы по набору.

- Водитель электропогрузчика;

Обучение 2 недели понедельник, среда к 11:00

По каким категориям и видам техники проходит обучение?

Кат. «А» — внедорожные мотосредства.
Кат. «В» — гусеничные и колесные машины с двигателем мощностью до 25,7 кВт.
Кат. «С» — колесные машины с двигателем мощностью от 25,7 кВт до 77,2 кВт.
Кат. «D» — колесные машины с двигателем мощностью свыше 77,2 кВт.
Кат. «Е» — гусеничные машины с двигателем мощностью свыше 25,7 кВт.

Виды техники: экскаватор, автогрейдер, бульдозер, каток, коммунально-уборочная техника, дорожная фреза, асфальтоукладчик погрузчик, буровая установка, краны самоходные.  

Кто допускается к  управлению самоходными машинами?

К управлению  самоходными машинами допускаются граждане, сдавшие экзамен в порядке установленном правилами.

Кто допускается к экзаменам в инспекции?

К экзаменам допускаются следующие лица:
а) прошедшие медицинское освидетельствование и имеющие медицинскую справку установленного образца о годности к управлению самоходными машинами соответствующих категорий
(далее — медицинская справка);

б) прошедшие подготовку или переподготовку для получения права управления самоходными машинами установленных категорий, получившие соответствующую профессию в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовой формы, имеющих лицензию на осуществление данного вида деятельности, либо в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, имеющих лицензию, и получившие документ о прохождении подготовки или переподготовки.

Подготовка лиц для получения права управления самоходными машинами осуществляется на основе государственных образовательных стандартов и примерных учебных планов и программ, утверждаемых Министерством образования Российской Федерации по согласованию с Главной государственной инспекцией по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации (далее именуется — Главгостехнадзор России).

в) достигшие возраста:
— шестнадцати лет — для категории «А»;
— семнадцати лет — для категорий «В», «С», «Е» и «F»;
— восемнадцати лет — для категории «D».

Как проходит сдача экзамена в инспекции?

Экзамены сдаются в следующей последовательности:

— по безопасной эксплуатации самоходных машин — теория;
— по правилам дорожного движения — теория;
— комплексный (по практическим навыкам вождения, безопасной эксплуатации машин и правилам дорожного движения) — практика.

Кандидат, не сдавший теоретический экзамен, к практическому экзамену не допускается. Повторный экзамен назначается не ранее чем через 7 дней.

Оценка, полученная на теоретических экзаменах, считается действительной в течение трех месяцев.
Кандидат, не сдавший подряд три раза практический экзамен, к следующей сдаче допускается только после дополнительного обучения по управлению самоходными машинами с представлением об этом соответствующего документа.

Лица, имеющие водительское удостоверение или удостове­рение механика-водителя Вооруженных Сил и других войск Российской Федерации, освобождаются от экзамена по правилам дорожного движения.

Теоретический экзамен принимается по экзаменационным билетам, утвержденным Главгостехнадзором России, путем опроса или при помощи экзаменационных аппаратов или персональных электронно-вычислительных машин.

Теоретический экзамен, как правило, принимается в отдельном, специально оборудованном для этих целей, помещении (классе).

Практический экзамен принимается в два этапа:

— первый — на закрытой от движения площадке или трактородроме;
— второй — на специальном маршруте в условиях реального функционирования самоходной машины.

Практический экзамен проводится на самоходной машине соответствующей категории.

В случае, когда кандидат, имеющий квалификацию для открытия нескольких категорий, сдал практический экзамен не на все эти категории, то ему на основании заявления может быть выдано удостоверение  на право управления самоходными машинами, входящими в категории (категорию), на которые сданы экзамены.

Кроме того, кандидат может по желанию сдать экзамены на ограниченное число категорий из предусмотренных имеющейся у него квалификацией.

Проведение экзаменов

На теоретическом экзамене проверяется знание кандидатом:

а) правил безопасной эксплуатации самоходных машин и основ управления ими;
б) правил эксплуатации машин и оборудования и основ управления ими (для категории «F» и квалификации тракториста-машиниста);
в) законодательства Российской Федерации в части, касающейся обеспечения безопасности жизни, здоровья людей и имущества, охраны окружающей среды при эксплуатации самоходных машин, а также уголовной, административной и иной ответственности при управлении самоходными машинами;
г) факторов, способствующих возникновению аварий, несчастных случаев и дорожно-транспортных происшествий;
д) элементов конструкций самоходных машин, состояние которых влияет на безопасность для жизни, здоровья людей, сохранность имущества и охрану окружающей среды;
е) методов оказания доврачебной медицинской помощи лицам, пострадавшим при авариях, несчастных случаях и в дорожно-транспортных происшествиях;
ж) Правил дорожного движения Российской Федерации и ответственности за их нарушение.

На практическом экзамене проверяются:

а) на первом этапе — умение выполнять следующие приемы и
маневры:
— запуск двигателя;
— начало движения с места на подъеме;
— разворот при ограниченной ширине территории при одноразовом включении передачи (кроме гусеничных машин);
— постановка самоходной машины в бокс задним ходом;
— постановка самоходной машины в агрегате с прицепом в бокс задним ходом (кроме категорий «А» и «F»);
— агрегатирование самоходной машины с навесной машиной (кроме категорий «А» и «F»);
— агрегатирование самоходной машины с прицепом (прицепноймашиной);
— торможение и остановка на различных скоростях, включая экстренную остановку;

б) на втором этапе — соблюдение правил безопасной эксплуатации в объеме квалификации тракториста (кроме категорий «А» и «F»), Правил дорожного движения Российской Федерации, умение выполнять на самоходной машине маневры в реальных условиях (для колесных самоходных машин — в том числе в условиях реального дорожного движения), а также оценивать эксплуатационную ситуацию и правильно на нее реагировать.

У кандидатов на право управления самоходными машинами категорий «А» и «F» проверяется соблюдение правил безопасной эксплуатации в объеме соответствующей квалификации.

Какие дополнительные документы нужно предоставить гражданам РФ не зарегистрированным в Москве или Московской области?

В случае нахождения образовательного учреждения вне территории, обслуживаемой государственной инспекцией гостехнадзора по месту жительства кандидата, для допуска его к экзаменам в указанную инспекцию дополнительно направляется обязательный для исполнения в пятидневный срок запрос (открепительный талон) о подтверждении отсутствия лишения права управления самоходными машинами и транспортными средствами.


ГАЗОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

Можно ли в Комбинате пройти аттестацию по газовому хозяйству?

1. Комбинат проводит предаттестационную подготовку по Правилам безопасности систем газораспределения и газопотребления (ПБ 12-529-03), включая промышленную безопасность. Непосредственно сама аттестация проводится Центральной аттестационной комиссией или комиссией Московского Межрегионального Территориального Управления Ростехнадзора. Аттестоваться можно в качестве лица, ответственногоза безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов систем газопотребления и в качестве члена аттестационной комиссии.

Аттестация проводится в соответствии с нормативно-правовой и нормативно-технической документацией в области промышленной безопасности опасных производственных объектов.

Члены аттестационной комиссии предприятия по окончанию обучения, как правило, проходят аттестацию в комиссии Ростехнадзора (центральной или межрегиональной).

2. Комбинат проводит обучение и очередную проверку знаний по специальности: «оператор газового оборудования котельных установок» и «рабочий технологических печей, работающих на природном газе».
В заявке необходимо указать: тип и марку котла, давление, мощность, автоматику безопасности, тип горелки.
Для оформления удостоверения необходима фотография.

3. Комбинат проводит обучение и очередную проверку знаний лиц, ответственных за газовое хозяйство жилых домов без котельных; лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию и обслуживание газового оборудования коммунально-бытовых предприятий; ответственных за дымоходы и вентиляционные каналы; также можно обучиться и пройти очередную проверку знаний чистильщикам дымоходов и вентканалов.

Аттестация проводится в соответствии с нормативно-правовой и нормативно-технической документацией, в т. ч. разработанной Государственной Жилищной Инспекцией г. Москвы, действие которой распространяется на эксплуатацию внутренних газопроводов жилых домов.
Аттестация проводится в комбинате при участии инспектора Газовой Технической Инспекции (ГТИ).

4. Комбинат проводит обучение и аттестацию лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию баллонов с СУГ (сжиженный углеводородный газ (пропан-бутан); также можно пройти курс обучения и очередную проверку знаний рабочим, связанным с безопасной эксплуатацией баллонов с СУГ (газорезчик, пайщик, кровельщик).
Для оформления удостоверения рабочим СУГ необходима фотография.


Обучение и аттестация по электробезопасности

НОУ «Тушинский учебный комбинат» предлагает обучение и аттестацию по электробезопасности.

Знание норм электробезопасности является необходимым при выполнении работы, связанной с эксплуатацией электрического оборудования, и в дальнейшем поможет избежать опасности поражения электрическим током. Правильное и умелое обращение с электроприборами – обязательное условие для соблюдения безопасности на любом предприятии.

В каких случаях могут требоваться обучение и аттестация по электробезопасности? Когда вам надо аттестовать сотрудников, или если ваша организация получила штраф за отсутствие удостоверений, если срок прошедшей аттестации закончился, если вы ждете проверку со стороны соответствующих инстанций.

Программа обучения построена таким образом, чтобы осваивать ее было максимально удобно, а также, чтобы клиент успешно сдал экзамен на группу допуска. В результате аттестации ваши сотрудники получают удостоверение с обозначением определенной группы по электробезопасности – II, III, IV или V.

Аттестация на вторую и третью группу по электробезопасности предназначена для работников, использующих электроинструмент или оперирующих различными устройствами, напряжение которых может доходить до 1000 вольт. Другие группы электробезопасности - четвертая и пятая - необходимы людям, несущим административную ответственность, и сотрудникам, задействованным в электротехнических работах.

При существующей необходимости смело обращайтесь в НОУ «Тушинский учебный комбинат», чтобы пройти обучение и аттестацию по электробезопасности. Удостоверения по электробезопасности действительны 1 год с момента аттестации для обслуживающего персонала, и, как правило, 3 года для инженерно-технических работников. Это документ, без которого даже высококвалифицированные профессионалы не имеют права работать с электроустановками.

Персонал организации, ответственный за наладку, техническое обслуживание и работу электроустановок обязательно должны иметь соответствую группу допуска. Подготовка по электробезопасности может проходить без отрыва от производства.

Иногда требуется внеочередная аттестация работников, в таких случаях, как:
- введение новых правил;
- запуск нового оборудования;
- переход специалиста на другую работу;
- при нарушении правил охраны труда;
- по требованию органов госнадзора;
- повышение квалификации сотрудника;
- перерыв в работе более 6 месяцев.

Обучение и аттестация по электробезопасности проводится в соответствии с правилами по охране труда, а также правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей в Российской Федерации.

В НОУ «Тушинский учебный комбинат» работают компетентные преподаватели с многолетним опытом на производстве, которые могут профессионально подготовить ваш персонал. Минимизируйте риски, пройдя обучение и аттестацию по электробезопасности в нашем центре!

Что такое аттестация специалистов и зачем она нужна?

Для определения уровня знаний и подготовленности рабочих используется периодическая аттестация специалистов. Аттестация, как явление, напрямую связано с проверкой соответствия работника и организации установленным требованиям, сегодня получает широкое распространение. В отличие от прошедших лет, сегодня аттестации специалистов подлежат различные хозяйствующие субъекты и образовательные учреждения. Под аттестацией специалистов, зачастую, понимают комплексную проверку уровня личностных, деловых, а иногда и моральных качеств специалиста по соответствующей должности. Сегодня наблюдаются разные подходы в определении аттестации, ее задач, целей и принципов. Аттестация специалистов проводится в «родной» организации, но порой проводится и в других специализированных организациях. Во время аттестации работник должен показать свою теоретическую и практическую подготовленность занимать определенную должность или претендовать на повышение разряда. Для сложной и ответственной работы, аттестация специалистов, занимаемых эту должность, проходит гораздо чаще.


Аттестация по охране труда

Провести грамотно аттестацию по охране труда работников очень сложно, но это незаменимый инструмент, который позволяет руководству компании качественно проанализировать знание персонала по вопросу обеспечения высокого уровня безопасности на предприятии (организации). Аттестация по охране труда дает возможность объективно оценить пригодность определенных работников для выполнения опасной работы; стимулировать профессиональный рост персонала; выявить «слабые» места персонала и разработать качественную программу для обучения данных сотрудников и обеспечить повышение их квалификации. Так же, аттестация по охране труда позволяет выявить потенциальные возможности определенных работников и всего персонала в целом и сформировать кадровый резерв. Одной из важнейших целей аттестации по охране труда является обеспечения высокого уровня безопасности на предприятии (организации) и максимально снизить возможность возникновения несчастного случая.

Сегодня на производстве (в организациях) основным является вопрос организации высокого уровня безопасности, который достигается благодаря обучению и проведению аттестаций по охране труда.


Обучение руководителей, основные моменты

Сегодня проблема потребности в обучении руководителей стала особенно острой. Ведь руководители являются наиболее ценным ресурсом каждого предприятия. Ведь от него напрямую зависит уровень эффективности организации рабочего процесса на предприятии (в организации). Руководитель должен владеть навыками и современными знаниями успешного решения различных управленческих задач. Ошибки руководителей зачатую являются роковыми для предприятия, в отличие от ошибок рядового работника, которые можно легко исправить. С этой целью используется обучение руководителей, которое помогает правильно и современными методами организовать рабочий процесс на предприятии (организации). Большинство людей вопросу обучения руководителей не придают внимания. Поэтому большинству руководителей очень часто приходится управлять предприятием и персоналом в целом не на основе специальных знаний, а руководствуясь своей интуицией, методом проб и ошибок, что не приемлемо для современного мира. Обучение руководителей – это незаменимый инструмент, который обязательно выведет руководителя на новый профессиональный уровень.


Аттестация персонала по электробезопасности на предприятиях и организациях

Аттестации персонала по электробезопасности – это обязательная процедура, которую должен проходить весь электро-технологический и электротехнический персонал организации, который ответственный за монтаж, управление режимом работы, наладку, ремонт, техническое обслуживание электроустановок. Для того, что бы получить допуск по к такому виду работ, персонал должен в обязательном порядке пройти аттестацию персонала по электробезопасности. Первая аттестация по электробезопасности для работников проводится во время поступления на работу, а также когда перерыв между проверками достиг или превышает 3 года. Последующая аттестация персонала по электробезопасности проводится 1 раз в год. Так же, отдельным пунктом вынесены внеочередные проверки знаний, которые проводятся независимо от давности проведения предыдущей. Основные пункты: при повышении знаний на следующий разряд; при перерыве в работе на занимаемой должности более 6 месяцев; при установке нового оборудования, изменении или реконструкции главных технологических и электрических схем; при нарушениях, которые привели к несчастным случаям и т.п.


Цели и задания проведения аттестации по промышленной безопасности

Список отраслей, где проведение аттестации по промышленной безопасности крайне необходимо – достаточно велик. Аттестация по промышленной безопасности крайне необходима для получения информации для последующего принятия управленческих решений. Безопасность всегда остается одним из самых ответственных вопросов на производстве. Кроме всего перечисленного, аттестация по промышленной безопасности дает возможность оценить, насколько работники позволят реализовать поставленные цели предприятия (компании). Аттестация по промышленной безопасности особенно актуальна для перспективных компаний, которые активно развиваются, с современной системой управления и гибкой структурой. В таком случае, проведение аттестации позволяет получить важную информацию, которая пригодится для выявления разных областей, которые нуждаются в постоянном контроле, а так же для коррекции поведения сотрудников и деятельности предприятия (компании) в целом. Аттестация по промышленной безопасности дает возможность качественно разработать систему развития и обучения персонала.


Аттестация руководителей в Ростехнадзоре

Подготовка по программам, соответствующим утвержденным типовым программам Федерального органа, завершается прохождением аттестации(аттестация в Ростехнадзоре).

Первичная аттестация персонала проводится не позднее месяца при:
• переходе в другую (новую) организацию;
• переводе, если выполнение должностных обязанностей на данной работе требует прохождения аттестации;
• назначении на должность.

Периодическая аттестация в Ростехнадзоре руководителей проводится: предприятий, не связанных с взрыво- и пожароопасным производством – 1 раз в 3 года, связанных с взрыво- и пожароопасным производством, - 1 раз в 1 год.

Аттестации (внеочередной) в Центральной комиссии Роспотребнадзора подлежат:
• руководитель предприятия (организации) или работник, который нес ответственность за обеспечение безопасного ведения на объекте работ, но на котором случились авария или несчастный случай с трагическим исходом;
• руководитель предприятия (организации), который проводил профессиональную подготовку (или предаттестационную подготовку) лица, пострадавшего в несчастном случае или виновного в его возникновении.

Прохождение аттестации в Ростехнадзоре – обязанность, регламентируемая законодательством РФ.


Подготовка и аттестация ответственных специалистов

Специалисты, основной сферой деятельности которых является эксплуатация опасных объектов, должны соответствовать определенным требованиям, поэтому набирают их, в основном, из числа персонала, прошедшего специальные подготовительные курсы и посетившего разнообразные тренинги. Так как аттестация ответственных за эксплуатацию подъемных кранов является весьма сложным мероприятием, то подготовка к нему должна осуществляться в просторных аудиториях, оборудованных современными техническими средствами. Хорошо, если в аудитории будут установлены агрегаты крановых устройств, тогда аттестация ответственных будет для них гораздо меньшим стрессом.

В учебных центрах часто оборудованы производственные мастерские со станками, на которых можно оттачивать свои практические навыки по обслуживанию и ремонту кранов и закреплять полученные теоретические знания. Уже перед тем, как пройдет аттестация ответственных специалистов, они будут знакомы с новшествами, которые еще даже не появились в серийном производстве.

Благодаря грамотно организованному учебному курсу, в который входят электронные учебные модули и методические материалы, аттестация ответственных превратится в простое демонстрирование полученных умений и навыков.


Как осуществляется охрана труда бесплатно?

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это обязательная процедура, которая требует привлечения внешних исполнителей для ее проведения. Стоимость этой услуги у различных компаний может существенно варьироваться, однако часто организации проводят дополнительные акции для своих клиентов, которые могут существенно снизить их затраты, и не только финансовые, но и трудовые. Так, например, можно встретить фирмы, которые подготовят для вас пакет документов для Фонда социального страхования, связанных с финансированием мероприятий, выполнение которых диктует охрана труда бесплатно.

Аттестующая компания не только проводит аттестацию рабочих мест и разрабатывает комплект документов, которые подразумевает охрана труда бесплатно, но и оказывает такие услуги как производственный контроль на рабочих местах, участие в выяснении обстоятельств несчастных случаев на производстве, дает юридические консультации и помогает в решении вопросов кадрового делопроизводства.

Однако в независимости от того, осуществляется ли охрана труда бесплатно или платно, с 1 сентября 2011 года она должна будет проводиться в соответствии с новым Порядком аттестации рабочих мест.

Обучение специалистов

Государственные службы надзора требует соответствующей подготовки специалистов для работы на промышленных объектах. Речь идет о таких учреждениях как Пожнадзор, Спецтехнадзор, Ростехнадзор, газотехническая инспекция. Каждое из них имеет регламент, предусматривающий периодическую проверку знаний у ответственных специалистов бюджетных и коммерческих компаний.

Наш учебный комбинат проводит качественное обучение специалистов на основе многолетнего опыта работы в данной сфере. После наших курсов сотрудники без проблем проходят все проверки и успешно подтверждают квалификацию. Предназначаются занятия для служащих на объектах подлежащих энергонадзору, котлонадзору, объектах газопотребления и пр.. Кроме того, полезными будут курсы для специалистов в сфере эксплуатации лифтов и эскалаторов, а также грузоподъёмных машин.

Тушинский учебный комбинат предлагает вашему вниманию обучение специалистов для подготовки знаний по программам, утверждаемым выше обозначенными службами. Так, например, мы можем подготовить специалистов к сдаче пожарно-технического минимума для воспитателей ДОУ, служащих взрывопожароопасных подразделений и т.д.

После прохождения курсов слушателям выдаются документы установленного образца, признаваемые всеми коммерческими и государственными организациями. Это возможно благодаря государственной аккредитации ТУК и наличию лицензии на ведение обозначенной учебной деятельности.


Согласно законодательству Российской Федерации, для осуществления деятельности во многих сферах необходима обязательная аттестация руководителей.

НОУ «Тушинский учебный комбинат» предлагает аттестацию специалистов для предоставления следующим контролирующим организациям:
- Ростехнадзор;
- Рострудинспекция;
- Пожнадзор;
- Газотехническая инспекция;
- Транспортная инспекция.

Каждой сфере деятельности соответствует определенный перечень нормативных документов, свой порядок прохождения аттестации. Наши эксперты владеют всеми необходимыми знаниями для проведения профессиональных оценок.

Ростехнадзор

Организации и предприятия, которые строят или эксплуатируют опасные производственные объекты, обязаны проводить аттестацию руководителей, и других сотрудников, по промышленной безопасности. В ведении этой инспекции находятся объекты энергонадзора, котлонадзора, газораспределения и газопотребления, а также лифты и эскалаторы, грузоподъемные механизмы.

Руководители, задействованные в вышеперечисленных сферах, обязаны проходить аттестацию в течение первого месяца работы, а также периодическую аттестацию не менее одного раза в течение пяти лет.

Рострудинспекция

Данная организация занимается охраной труда, вопросами безопасности рабочих мест, в сферу ее компетенции входит также контроль соблюдения техники безопасности на высоте. Компании, осуществляющие работы на высотных объектах, должны проводить аттестацию руководителей.

Пожнадзор

На любом предприятии требуется знание обязательного пожарно-технического минимума (ПТМ). Вопрос пожарной безопасности закономерно считается одним из важных аспектов работы. В нашем учебном центре вы можете провести аттестацию руководителей в области пожарной безопасности.

Газотехническая инспекция

Аттестация проводится среди ответственных за газовое хозяйство коммунально-бытовых предприятий и жилых домов.

Транспортная инспекция

В соответствии с приказом Минтранса РФ, работники, занимающие должности в таких областях, как обеспечение безопасности движения наземных транспортных средств, безопасность полетов и судоходства, проходят периодическую аттестацию на право занимать эти должности.

Кроме того, руководители, занятые в общестроительных и общепроизводственных сферах – электрогазосварщики, газорезчики, операторы АЗС и т.д. – могут также пройти аттестацию в нашем центре. Аттестационная комиссия «Тушинского учебного комбината» проведет экспертизу соответствия компетентности руководителей строительных и производственных предприятий актуальным требованиям.

По окончанию процедуры аттестации выдается удостоверение о прохождении аттестационной комиссии, действующее в течение определенного срока. За всей дополнительной информацией, касающейся аттестации руководителей, вы можете обращаться в наш центр.

Обучение специалистов по охране труда

В соответствии с 212 статьей ТК РФ каждый собственник и работодатель несет ответственность за организацию обучению охране труда на своем предприятии. Предполагается, что регулярно ведется деятельность по составлению и выполнению инструкций, проведению инструктажа и своевременных медицинских осмотров (если это требуется).

Согласно закону, специалисты по охране труда должны пройти обучение в уполномоченном учебном центре. Мы предлагаем обучение специалистов по охране труда на курсе лекций по правилам контроля техники безопасности, составления инструкций, внедрения безопасных методик работы как на отдельных участках, так и на всем на предприятии.

После обучение специалистам выдаётся официальное подтверждение полученных знаний (удостоверение/сертификат). Мы можем проводить обучение специалистов по охране труда как для отдельных сотрудников, так и для сформированных групп с вашего предприятия. ТУК имеет все необходимые лицензии и государственную аккредитацию для ведения образовательной деятельности и выдачи удостоверений, действующих в России.

Обучение руководителей и специалистов

Традиционно высокие требования к специалистам и руководителям предприятий, связанных с промышленностью, энергетикой и переработкой обусловлены большим уровнем автоматизации рабочих процессов, где каждая ошибка на уровне управления и обслуживания имеет слишком высокую цену.

Сегодня руководители и специалисты обязаны обладать обширными знаниями по пожарной безопасности, техники безопасности в сфере переработки и обращения газа, жидких энергоносителей, работы с техникой, используемой для подъёма тяжестей, с котлами и т.д. ТУК может провести занятия по ТБ в любой из обозначенных (а также ряда других) сфер.В ходе аудиторных и практических занятий будет прочитаны лекции и проведены тестирования по актуальным требованиям и аспектам ТБ. Наши курсы максимально приспособлены к реалиям работы и процедур аттестаций, ведь предприятие ведет непрерывно свою деятельность ещё с 1978 года.

По окончанию прослушивания курсов выдаётся удостоверение или сертификат государственного образца, признаваемые во всех учреждениях страны. ТУК имеет все необходимые лицензии, а также государственную аккредитацию для обучения руководителей и специалистов.

Обучение руководителей

Человек на посту руководителя несет ответственность за уровень безопасности рабочих мест, а также соблюдение норм Трудового Кодекса во взаимоотношениях компании и наемного рабочего. Проверка знаний, аттестация руководителей по охране труда должна проводиться не реже одного раза в три года. Для этого ТУК проводит обучение и аттестацию руководителей на предмет промбезопасности, возможности членства в аттестационной комиссии, несения ответственности за эксплуатацию оборудования и т.п. Обучение предназначено для руководителей отделов и организаций.

Отсутствие аттестации по охране труда ― повод для отстранения руководителя от несения обязанностей. Кроме того, на данный момент актуальны такие виды штрафов за просроченную аттестацию:
• Должностные лица д/б заплатить до 5 000 рублей;
• ИП – от 1 000 до 5 000 рублей либо приостановлением деятельности на 90 суток, юридические лица от 30 000 до 50 000 или приостановлением деятельности до 90 суток.

Чтобы не оказаться в числе данных штрафников, предлагаем пройти обучение руководителей на предмет охраны труда. После учебных занятий, включающих общие принципы обеспечения безопасности труда, основные положения права, сведения о социальной защите работников и т.п. выдаётся «Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда».

Мы можем провести обучение, как вашей группы руководителей, так и сформировать группу из нескольких руководителей других компаний. ТУК имеет государственную аккредитацию и необходимые лицензии для ведения учебной деятельности.

Обучение руководителей и специалистов

В сферу ответственности руководителей входит, помимо прочего, организация безопасного рабочего процесса, а также контроль над соблюдением норм и правил охраны труда. Для этого в нашем учебном комбинате проводится обучение руководителей и специалистов, а также последующая аттестация по обозначенной дисциплине.

В программу обучения руководителей и специалистов входят базовые понятия о трудовой деятельности человека, принципах обеспечения безопасности на рабочем месте, положениях трудового права, социальной защиты работников предприятий и т.п. После прохождения курсов специалист имеет право быть членом аттестационной комиссии, быть ответственным за промбезопасность и эксплуатацию различных технологических установок, агрегатов и т.д.

После 40-72 часовых курсов выдаются подтверждающие документы ― сертификаты и удостоверения на срок до 3 лет. Сотрудничество с ТУК в области обучения специалистов, руководителей и работников организаций позволит минимизировать производственные риски.

ТУК имеет государственную аккредитацию, а также лицензии на ведение учебной деятельности. Слушатели нашего учебного комбината получают удостоверения государственного образца.

Обучение руководителя по охране труда

Согласно постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» предприятия должны отправлять руководителей на курсы по охране труда. При этом содержание лекций и их объем должны быть согласованны с комитетами по труда и занятости населения своего региона или области.

Обучение должны проходить руководители, а также специалисты из отделов по охране труда. В ходе лекций и аттестации будут получены и подтверждены теоретические и практические знания. При помощи полученных знаний руководители отделов по охране труда смогут оптимизировать рабочий процесс на местах, сделать производство менее травмоопасным.

После обучения и аттестации будут выданы документальные свидетельства (удостоверение сроком на 3 года) о прохождении курсов.

ТУК имеет все необходимые лицензии и государственную аккредитацию и с 1991 года проводит обучение рабочих (более чем по 40 специальностям), специалистов и руководителей.

Обучение специалистов в области охраны труда

Обучение специалистов в области охраны труда, промышленной безопасности и других сферах, контролируемых Ростехнадзором, является основной задачей «Тушинского учебного комбината». Некоторое время назад НОУ «Тушинский учебный комбинат» получил государственную аккредитацию и лицензию на проведение обучения специалистов специальностям «Лифтёр», «Диспетчер ОДС», «Электрогазосварщик» и «Электромонтёр». Также комбинат осуществляет обучение и подготовку специалистов по курсу «Правила устройства и безопасной эксплуатации лифтов».

Стоит отметить, что учебные помещения и мастерские комбината оснащены всем необходимым оборудованием и наглядным материалом. Обучение специалистов ведётся по специально разработанным учебным пособиям и справочной литературе.

Педагогический штат комбината укомплектован как преподавателями со стажем в области обучения специалистов, так и начинающими кадрами.

При обучении специалистов особое внимание уделяется переподготовке профессионалов с учётом потребностей современного рынка.

Учебный комбинат работает как с официальными организациями, так и с частными лицами.

Аттестация специалистов

Аттестация специалистов является необходимой мерой подтверждения профессиональной квалификации для сотрудников любых организаций. Особенно это касается промышленных предприятий и потенциально опасных объектов. Проведение аттестации специалистов даёт возможность обеспечить безопасность труда каждого сотрудника, а также мотивирует работников на постоянное повышение своей квалификации.

НОУ «Тушинский учебный комбинат» получил государственную аккредитацию и лицензию на проведение профессиональной аттестации специалистов в различных областях. Аттестация специалистов производится с учётом всех современных требований Ростехнадзора.

Комбинат также предоставляет возможность пройти предаттестационную подготовку. При успешном прохождении аттестации специалистам выдаётся удостоверение государственного образца, подтверждающее наличие у работника всех необходимых профессиональных навыков и знаний.

Проведение регулярной аттестации специалистов позволит руководителю любого предприятия поддерживать постоянный высокий уровень производства, а также обеспечить каждому сотруднику максимально безопасные условия трудовой деятельности.

Регулярная аттестация руководителей

Регулярная аттестация руководителей всех уровней необходима для того, чтобы определить соответствие сотрудника занимаемой должности. Аттестация руководителей позволяет рационализировать производственные процессы на предприятии и повысить квалификацию каждого специалиста.

НОУ «Тушинский учебный комбинат» проводит аттестацию руководителей в соответствии со всеми требованиями и нормативами Ростехнадзора. Деятельность комбината по аттестации руководителей прошла государственную аккредитацию.

Выявление уровня навыков эффективного управления – одна из важнейших задач аттестации руководителей. Наибольшую значимость своевременная аттестация руководителей имеет на предприятиях с потенциально опасными условиями труда.

После прохождения аттестации руководитель получает свидетельство государственного образца.

Кроме того, перед проведением аттестации руководителей, НОУ «Тушинский учебный комбинат» предлагает пройти курс предаттестационной подготовки. Это позволит повысить эффективность деятельности каждого сотрудника.

Аттестация специалистов

Аттестация специалистов – это обязательная процедура для руководителей и работников предприятий и организаций. Она позволяет оценить уровень профессионализма каждого сотрудника и определить его соответствие занимаемой должности. Аттестация проводится регулярно. Ее цель – повышение эффективности труда, обеспечение безопасности на производстве и повышение квалификации сотрудников. На сегодняшний день она признана самым действенным механизмом для поддержания надлежащего квалификационного уровня, как руководителей, так и сотрудников предприятий.

Своевременное прохождение аттестации является необходимым условием для продления допусков на заявленные виды деятельности.

Наличие знаний и навыков, соответствующих занимаемой должности, подтверждается квалификационным аттестатом.

Тушинский учебный комбинат проводит предаттестационную подготовку и последующую аттестацию руководителей и специалистов разных областей деятельности, в соответствии с требованиями Ростехнадзора.

Комбинат имеет государственную аккредитацию и лицензию на оказание услуг в данной сфере.


Аттестация руководителей и специалистов

Аттестация – это формализованная оценка профессионализма сотрудников. Она проводится для определения уровня профессионального мастерства и соответствия работника занимаемой должности.

Цель аттестации – рационализация труда, повышение квалификации сотрудников и оптимизация работы предприятия.

Руководители предприятий также должны проходить регулярную аттестацию на соответствие их занимаемой должности. При аттестации проверяется уровень их профессиональной подготовки и навыки эффективного управления. Аттестация проводится в соответствии с государственными стандартами.

Тушинский учебный комбинат проводит аттестацию руководителей и специалистов предприятий.

Комбинат имеет государственную аккредитацию на проведение предаттестационной подготовки специалистов и их последующей аттестации.


Аттестация специалистов по промышленной безопасности

Тушинский учебный комбинат проводит предаттестационную подготовку и аттестацию руководителей и специалистов по промышленной безопасности.

Такая аттестация необходима:

  • предприятиям с опасными производственными объектами;
  • организациям, которые осуществляют монтаж, ремонт и настройку оборудования на опасных объектах;
  • специалистам, которые разрабатывают проектную документацию, касающуюся опасных объектов;
  • сотрудникам экспертных и контролирующих организаций;
  • работникам предприятий, производящих оборудование для опасных объектов.

    Программа обучения разработана в соответствии с требованиями Ростехнадзора.

    По результату аттестации выдается государственное удостоверение и копия протокола аттестационной комиссии.

  • line