Аттестация рабочих мест
Примерные расценки аттестации рабочих мест и инструментальных измерений.
Лаборатория функционирует в составе Межрегионального Центра Профессионального Образования (МЦПО).
У нас работают профессионалы, имеющие многолетний опыт работы в области аттестации рабочих мест по условиям труда. Мы работаем в любых отраслях промышленности, на любых предприятиях от аптеки до медеплавильного завода.
За последние два года работы нами аттестовано более ста предприятий и организаций. Среди предприятий, на которых мы работали: деревообрабатывающие комбинаты, заводы железобетонных изделий, кондитерская фабрика "Ударница", Останкинский пивоваренный завод, медицинские учреждения Управления Делами Президента РФ, Гормедтехника, Московский Монетный Двор, десятки аптек г. Москвы и др.
В нашей работе мы используем современное оборудование для инструментальных
замеров различных факторов влияющих на безопасность рабочего места, таких как:
- акустические, вибрационные, электромагнитные поля и излучения;
- статические, геомагнитные и гипомагнитные поля;
- естественное и искуственное освещение рабочего места в УФ и видимом диапазоне;
- освещенность рабочих мест, поверхностей приборов и оборудования;
- параметры микроклимата, тепловые излучения;
- содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны;
- эргономические измерения психофизиологических факторов.
Для обработки результатов применяются информационные технологии, использующие самые популярные и хорошо зарекомендовавшие себя базы данных.
Все это многократно повышает качество выходных документов и эффективность работы в целом.
Необходимость проведения аттестации рабочих мест по условиям труда предусмотрена федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ». Кроме того, проведение аттестации рабочих мест является обязательным требованием для получения лицензии на право производственной деятельности. Профессионально проведенная аттестация позволяет не только существенно снизить риски производственных травм и профзаболеваний, но и получить налоговые льготы и другие преимущества. В соответствии с Законом № 17-ФЗ от 12.02.2001 г. и «Методикой расчета скидок и надбавок …», Постановлением Фонда социального страхования РФ от 22.03.2002 г. № 32 «Об утверждении Порядка представления страховых сведений…» предприятие, на котором проведена аттестация рабочих мест, получает возможность уменьшения страховых взносов в Федеральный Фонд социального страхования. Их размер устанавливается страхователем и может быть уменьшен до 40 % страхового тарифа. Это реальная возможность вернуть реальные средства на предприятие и использовать их для проведения предупредительных мер по снижению травмобезопасности и мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний. Испытательная лаборатория МЦПО проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда, в ходе которой проводится полное обследование и измерение вредных и опасных факторов, характеризующих условия труда на предприятии.
При проведении аттестации рабочих мест выполняются следующие работы:
- Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации.
- Издание приказа о проведении аттестации рабочих мест и создании аттестационной комиссии предприятия.
- Подготовка договорных документов.
- Проведение измерений и исследований вредных и опасных факторов на рабочих места, подлежащих аттестации.
- Обработка полученных результатов и подготовка протоколов замеров и исследований.
- Проведение обследования состояния травмобезопасности на рабочих местах и обеспеченности рабочих СИЗ и подготовка соответствующих протоколов.
- Подготовка карт аттестации рабочих мест.
- Подготовка отчетных документов по аттестации рабочих мест.
В результате выполненной работы предприятие получает:
- Карту аттестации РМ по условиям труда на каждое рабочее место.
- Протоколы измерений вредных производственных факторов, заверенные печатью испытательной лаборатории.
- Протоколы по травмобезопасности (выполняемые совместно с предприятием)
- Протоколы обеспеченности работников СИЗ (выполняемые совместно с предприятием).
- Ведомости РМ и результатов из аттестации по условиям труда в подразделениях.
- Сводная ведомость РМ и результатов их аттестации по условиям труда в организации.
- План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (разрабатывается совместно с предприятием)
