Должностная инструкция главного хормейстера
Материал из Glossary : WWW.TUK.RU.
Содержание |
[править] ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ХОРМЕЙСТЕРА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с главным хормейстером и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
[править] I. Общие положения
1.1. Главный хормейстер относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.
1.2. На должность главного хормейстера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет в театрах оперы и балета, музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, самостоятельных художественных коллективах или в художественных коллективах в составе филармоний и в других коллективах.
1.3. Главный хормейстер принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.
1.4. Главный хормейстер должен знать:
- - Конституцию Российской Федерации;
- - законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;
- - приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива;
- - организацию театрального (музыкального) производства;
- - психологию управления и творческого труда;
- - классический и современный репертуар музыкальных театров и коллективов;
- - историю музыки;
- - основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства;
- - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- - правила внутреннего трудового распорядка;
- - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
[править] II. Должностные обязанности
Главный хормейстер:
2.1. Руководит хоровым коллективом.
2.2. Осуществляет дирижирование хором.
2.3. Обеспечивает высокий художественный уровень его творческой деятельности на стационаре, при выездах и на гастролях. 2.4. Участвует в работе по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных спектаклей.
2.5. Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений.
2.6. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.
2.7. Контролирует работу хормейстеров, оказывает им необходимую творческую помощь.
2.8. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников.
2.9. Участвует в разработке перспективных репертуарных планов, планов-графиков создания спектаклей.
2.10. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины артистами хора.
2.11. Вносит предложения по тарификации, о поощрении и о наложении дисциплинарных взысканий.
2.12. Участвует в работе по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства среди населения.
[править] III. Права
Главный хормейстер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
[править] IV. Ответственность
Главный хормейстер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
