Должностная инструкция главной медицинской сестры
Материал из Glossary : WWW.TUK.RU.
Содержание |
[править] ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
[править] I. Общие положения
1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей;
2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
4. Главная медицинская сестра должна знать:
- 4.1. Конституцию Российской Федерации.
- 4.2. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
- 4.3. Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
- 4.4. Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
- 4.5. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
- 4.6. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
- 4.7. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
- 4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно ____________________________________.
6. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
[править] II. Должностные обязанности
Главная медицинская сестра:
1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.
2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.
3. Контролирует:
- 3.1 Работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;
- 3.2 Транспортировку больных внутри отделений больницы;
- 3.3 Выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
- 3.4 Санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;
- 3.5 Своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
[править] III. Права
Главная медицинская сестра имеет право:
1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
[править] IV. Ответственность
Главная медицинская сестра несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
