Должностная инструкция руководителя клубного формирования
Материал из Glossary : WWW.TUK.RU.
Содержание |
[править] ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с руководителем клубного формирования и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
[править] I. Общие положения
1.1. Руководитель клубного формирования относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.
1.2. На должность руководителя клубного формирования принимается лицо, имеющее ________________ образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
1.3. Руководитель клубного формирования принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.
1.4. Руководитель клубного формирования должен знать:
- - решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;
- - приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и руководителем Учреждения, касающиеся деятельности клубного формирования;
- - историю и основные достижения отечественной культуры;
- - классическую и современную российскую и зарубежную культуру;
- - Устав Учреждения культуры;
- - Положение о клубном формировании;
- - правила внутреннего трудового распорядка;
- - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
[править] II. Функции
2.1. Руководитель клубного формирования выполняет работы, направленные на реализацию творческих планов клубного формирования, которые осуществляются как непосредственно в базовом Учреждении, так и вне места его нахождения:
- - проведение групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий;
- - работа с концертмейстером;
- - работа по подбору репертуара, аранжировке, переписке и копированию нот, подбору, записи и монтажу фонограмм;
- - подготовка и проведение фольклорных экспедиций с последующей расшифровкой экспедиционных записей;
- - работа с художниками по костюмам и по оформлению спектаклей и концертных программ;
- - решение организационных вопросов и др.
[править] III. Должностные обязанности
Руководитель клубного формирования:
3.1. Разрабатывает Положение о клубном формировании.
3.2. Разрабатывает программу творческого развития коллектива клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности).
3.3. Составляет годовой план организационно-творческой работы.
3.4. Ведет в коллективе клубного формирования регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденной программы деятельности клубного формирования и плана организационно-творческой работы.
3.5. Ведет журнал учета работы клубного формирования, а также другую документацию в соответствии с Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем Учреждения и Положением о клубном формировании.
3.6. Участвует в деятельности Учреждения в соответствии с его планом работы.
3.7. Представляет руководителю Учреждения годовой отчет о деятельности клубного формирования;
3.8. Представляет руководителю Учреждения аналитическую справку (сравнительный анализ развития клубного формирования за год).
[править] IV. Права
Руководитель клубного формирования имеет право:
4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающимися его деятельности.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
[править] V. Ответственность
Руководитель клубного формирования несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
5.4. За деятельность клубного формирования.
