Классификация условий труда 

 Классификация условий труда: общие положения 
Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ  под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются Методикой , утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н .

Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах должны определяться по результатам проведения спецоценки условий труда (СОУТ) (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ).

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса : 	
Оптимальные условия труда  (1 класс) 	Допустимые условия труда  (2 класс) 	
Вредные условия труда  (3 класс) 	Опасные условия труда  (4 класс) 	

Оптимальные условия труда

	

	Условия труда, при которых:
- воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует;
- уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека;
- создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника 	

Допустимые условия труда 	

	Условия труда, при которых:

- на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда;

- измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) 	

Вредные условия труда 	
	Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда 	

Вредные условия труда подразделяются на 4 подкласса : 	
Подкласс 3.1 
(вредные условия труда 1 степени) 	Подкласс 3.2 
(вредные условия труда 2 степени) 	
Подкласс 3.3 
(вредные условия труда 3 степени) 	Подкласс 3.4 
(вредные условия труда 4 степени) 	

Подкласс 3.1

	

	Условия труда, при которых:

- на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов;

- увеличивается риск повреждения здоровья работника 	

Подкласс 3.2

	Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (15 и более лет) 	

Подкласс 3.3

	Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности 	

Подкласс 3.4

	Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности 	

Опасные условия труда 	

	Условия труда, при которых:

- на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника;

- последствия воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности 	

 Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 
Наименование гарантий и компенсаций 	Вредные условия труда
(класс 3) 	Опасные условия труда
(класс 4) 	
	Подкласс 3.1 	Подкласс 3.2 	Подкласс 3.3 	Подкласс 3.4 		
Сокращенная продолжительность рабочей недели  	- 	- 	Не более 36 часов 	
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  	- 	Не менее 7 календарных дней 	
Повышенный размер оплаты труда  	Не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда 	

 Снижение класса условий труда 
Как следует из части 6 статьи 14 Закона N 426-ФЗ , в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей спецоценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой.

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом , утверждена приказом Минтруда России от 05.12.2014 N 976н .

Следует учитывать, что по согласованию с Роспотребнадзором допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с Методикой .